L’Institut Pasteur et la Fondation SUEZ unissent leurs forces pour favoriser l’accès des femmes aux carrières scientifiques

Faire émerger les vocations, accompagner les parcours, faire progresser la science

La Fondation SUEZ a pour vocation de renforcer l’accès aux services essentiels dans les pays émergents et de soutenir une transition écologique juste et inclusive en France. Forte de son engagement depuis 15 ans, la Fondation SUEZ est fière de signer un partenariat inédit avec l’Institut Pasteur pour encourager et soutenir les vocations scientifiques féminines. Convaincues que la diversité des talents est une condition essentielle de l'excellence scientifique et d'une transition écologique plus inclusive, les deux institutions unissent leurs expertises pour lever les freins qui limitent encore l'accès des femmes aux carrières scientifiques, en particulier pour les publics les plus vulnérables, éloignés de ces filières.

À travers le programme « Femmes, sciences et santé environnementale », les deux partenaires partagent une ambition commune : permettre à davantage de jeunes femmes, notamment celles qui sont les plus éloignées des opportunités scientifiques, de développer leur potentiel et de construire leur avenir dans les sciences. Une ambition qui repose sur une conviction forte : l’excellence scientifique suppose de donner à tous les talents les moyens d’émerger, de progresser et de contribuer aux grandes avancées en santé et en environnement.

Déployé sur trois ans, le programme s’articule autour de cinq axes complémentaires :

• Faire naître des vocations scientifiques dès le plus jeune âge grâce à des stages d’observation, des binômes avec des chercheuses et des programmes d'immersion dédiés aux jeunes filles issues de milieux défavorisés.

• Sensibiliser aux enjeux de santé-environnement en menant des ateliers d’éveil aux sciences avec les acteurs de terrain.

• Accompagner les talents féminins par le mentorat en facilitant l'accès aux savoirs scientifiques, aux formations et aux métiers d'avenir grâce à un accompagnement personnalisé assuré par des expertes et scientifiques.

• Renforcer l'égalité des chances en attribuant des bourses de mobilité, d’équipement et de stage afin de lever les freins économiques, sociaux et matériels qui peuvent entraver les parcours académiques et professionnels des jeunes femmes.

• Développer le leadership et reconnaître l’excellence scientifique en accompagnant les femmes scientifiques à chaque étape de leur carrière à travers des formations pour monter en compétences sur des techniques de pointe et renforcer leurs compétences de leadership.

Valoriser les parcours et faire émerger de nouveaux rôles modèles

Le partenariat prévoit également la création du Prix Institut Pasteur - Fondation SUEZ, qui distinguera chaque année des parcours féminins exemplaires, de la collégienne à la jeune cheffe de groupe, et des travaux scientifiques remarquables, notamment dans les domaines de la santé des femmes et de la santé environnementale. Il contribuera à renforcer la visibilité des femmes dans les sciences, à reconnaître leurs contributions et à donner aux jeunes générations des modèles auxquels s’identifier.

Au cœur de cette démarche se trouve une dynamique de transmission : les femmes accompagnées pourront à leur tour devenir des rôles modèles, des mentores ou des ambassadrices, contribuant ainsi à élargir durablement le champ des possibles pour les générations suivantes.

Mesurer les effets pour inscrire l’action dans la durée

Co-construit par les deux partenaires, le programme fera l'objet d'une évaluation d'impact sur trois ans. Celle-ci permettra de suivre les résultats des actions engagées, d’apprécier leur contribution à l’égalité des chances et à l’inclusion sociale, et de mieux comprendre leur rôle dans l’émergence de vocations scientifiques et la progression des femmes dans les sciences.

« La science ne peut se priver d’aucun talent. Pourtant, trop de jeunes femmes hésitent encore à s’engager dans les filières scientifiques et trop de femmes rencontrent des obstacles dans leur progression vers des postes de responsabilité. Nous avons la responsabilité collective de leur donner les moyens de se projeter, de développer leur potentiel et de contribuer pleinement aux avancées scientifiques. Cela suppose d’agir à chaque à chaque étape de leur parcours : éveiller les vocations, faciliter l’accès aux opportunités, accompagner le développement professionnel et rendre visibles les réussites. Avec la Fondation SUEZ, nous voulons contribuer à faire émerger une nouvelle génération de femmes scientifiques et à construire une recherche plus inclusive, capable de mobiliser toute la diversité des talents au service de la santé et de l’environnement. »
Yasmine Belkaid, Directrice générale de l’Institut Pasteur

« Avec l'Institut Pasteur, nous partageons une conviction forte : la science est à la fois un moteur de progrès et un levier d'émancipation. Pourtant, les femmes sont confrontées à des obstacles dans leur accès aux études et aux carrières scientifiques, ainsi que dans leur progression professionnelle. Nous voulons ouvrir davantage le champ des possibles aux jeunes, lever les freins qui limitent encore leur parcours et donner aux femmes scientifiques de développer leur plein potentiel. Ce partenariat s'inscrit pleinement dans l’héritage scientifique de SUEZ, qui nourrit l’engagement et l’action du Groupe depuis plus de 160 ans. Nous sommes très fiers de nous associer à l’Institut Pasteur, une institution centenaire à la renommée scientifique internationale, pour faire progresser ensemble cette ambition au service des femmes, de la science et de la société. »
Xavier Girre, Directeur général de SUEZ

« Depuis 15 ans, la Fondation SUEZ agit pour ouvrir des perspectives et donner à chacun les moyens de construire son avenir. Elle est l'illustration engagée de l'héritage scientifique du Groupe. En unissant nos forces à celles de l’Institut Pasteur, nous faisons le choix d’investir dans ce qui fait avancer durablement la science : les talents. À travers ce programme, la Fondation SUEZ souhaite accompagner davantage de femmes à chaque étape de leur parcours scientifique, afin que les grandes avancées de demain puissent s'appuyer sur toute la diversité des vocations et des regards. »
Stéphanie Cau, Présidente de la Fondation SUEZ