Des opportunités pour une grande diversité de profils
Consultez nos offres
Et si votre parcours commençait à l’Institut Pasteur ?
Fidèle à sa mission d’enseignement, l’Institut Pasteur accueille chaque année de nombreux profils en formation ou en début de parcours professionnel : stagiaires, alternants, étudiants, doctorants et postdoctorants.
D’autres initiatives permettent également de découvrir la science, ses métiers et l’environnement de la recherche à travers des temps de rencontre ou d’immersion.
Les différentes opportunités sont proposées tout au long de l'année, au rythme des campagnes de recrutement et des appels à candidatures.
Vous souhaitez acquérir une première expérience professionnelle dans un environnement scientifique stimulant ? L’Institut Pasteur accueille chaque année de nombreux stagiaires et alternants dans des domaines variés : recherche, ingénierie, fonctions support, communication, ressources humaines, informatique, finance…
Les offres de stage et d’alternance sont publiées tout au long de l’année sur notre espace recrutement.
Des opportunités peuvent également être proposées aux jeunes diplômés souhaitant débuter leur parcours professionnel.
Vous souhaitez mener un doctorat ou poursuivre votre parcours postdoctoral dans un environnement scientifique international, interdisciplinaire et collaboratif ?
L’Institut Pasteur propose aux doctorants et postdoctorants des programmes dédiés, un accompagnement spécifique et de nombreuses opportunités de formation et de développement professionnel.
Vous souhaitez découvrir la science, ses métiers et l’environnement de l’Institut Pasteur ?
Différentes initiatives permettent de découvrir le monde de la recherche à travers des rencontres, des temps de découverte ou des immersions. Parmi elles, le stage de troisième fait l’objet d’un dispositif dédié.
Un recrutement ouvert, transparent et fondé sur le mérite
L'Institut Pasteur s’engage à garantir un recrutement ouvert, transparent et fondé sur le mérite (Open, Transparent and Merit-based Recruitment – OTM-R), afin d'assurer une évaluation équitable des candidatures, basée sur les compétences, les qualifications et l'expérience.
Une procédure de recrutement de qualité contribue pleinement à favoriser l’excellence de la recherche à l’Institut Pasteur et son attractivité auprès des jeunes chercheurs et des scientifiques confirmés.
Cette démarche s'inscrit dans son engagement en faveur de l'excellence des ressources humaines, reconnu par le label RH Excellence in Research
Vous rejoignez bientôt l'Institut ?
Avant même votre arrivée, tout est mis en œuvre pour vous accompagner et préparer votre intégration.
En lien avec les équipes qui vous accueillent, vous bénéficiez d'informations pratiques, de ressources utiles et de premiers éléments d’onboarding Un Welcome Day organisé chaque mois, en français et en anglais, vous permet de découvrir l'Institut, son environnement, son fonctionnement et de bénéficier de premiers conseils pratiques.
Et parce que chaque parcours est différent, des ressources, des événements et des interlocuteurs dédiés sont également proposés selon votre profil : collaborateurs internationaux (Housing, Euraxess…), doctorants, postdoctorants, responsables de groupe ou collaborateurs de certains sites (par exemple une session d’accueil propre à l’Institut de l'audition).
Faciliter votre installation à Paris
L'Institut Pasteur accompagne les étudiants et chercheurs accueillis sur le campus dans leur recherche de logement. Grâce à des partenariats et des ressources pratiques, plusieurs solutions d'hébergement sont proposées, notamment auprès de nos doctorantes et doctorants.