14121CP - Chargé de communication RH - Junior

L’Institut Pasteur, fondation privée de 2500 personnes contribuant à la prévention et au traitement des maladies, en priorité infectieuses, par la recherche, l’enseignement et des actions de santé publique, recrute un Chargé de communication RH Junior H/F en CDD de 24 mois :

 

CHARGE DE COMMUNICATION RH JUNIOR - Ref : 14121CP

 

Activités / missions principales :

 

Dans le cadre des orientations stratégiques définies par la Direction Générale de l’Institut Pasteur et de ses déclinaisons opérationnelles, vous aurez comme mission principale l’accompagnement - en matière de communication interne / RH - de la transformation du campus et ce principalement, via la mise en œuvre du projet pour les nouveaux collaborateurs.
 
Sous la supervision  du responsable de pôle, vous :

  • Menez à bien la finalisation et la clôture du projet « nouveaux entrants » et  veillez à la réalisation et au suivi de l’ensemble des actions définies selon le calendrier et les pré-requis établis ;
  • Assurez  tout particulièrement la mise en œuvre opérationnelle des journées d’accueil des nouveaux pasteuriens (2 fois par mois, le « Welcome Day » - jour de l’arrivée des entrants) ;
  • Réalisez les contenus et supports (pack d’accueil, intranet, etc.) et en assurez  la mise à jour ;
  • Elaborez la journée d’intégration (1 à 2 fois par an) et ses différents modules ;
  • Participez et animez les groupes de travail et focus-groups nécessaires.

 
Vous participez également plus spécifiquement à l’élaboration des actions de communication mises en place par la mission consacrée aux chercheurs contractuels.
 
Enfin, en relation avec l’équipe, les autres services de la DRH (notamment Proximité/Recrutement, Mission accueil et suivi des jeunes chercheurs contractuels) et les groupes projets concernés, vous contribuez à mettre en place les actions de communication en matière de Marque Employeur (sur le site internet par ex.).
 

Activités complémentaires :

 

Par ailleurs, vous contribuez à l’activité du pôle et au développement de la communication RH  en participant à l’élaboration et la déclinaison multi-supports  des contenus (brèves et contenu du site intranet, affiches, flyers, événementiels), en fonction de la stratégie et des priorités définies. 

 

Profil :

 

De formation Bac + 4 en communication d’entreprise (CELSA ou équivalent), vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience en communication interne / RH (stages acceptés), idéalement dans le secteur de la recherche scientifique

 

Compétences :

 

Excellentes capacités relationnelles, sens des relations humaines
Aptitude au travail en équipe
Créativité et force de proposition
Réactivité, rigueur et adaptabilité
Qualités rédactionnelles impératives
Techniques de communication (interview, rédaction journalistique et conception de supports, connaissance de la chaîne de fabrication, conception de site web/intranet….)
Parfaite maîtrise du pack office et intérêt pour les technologies multimédia
Connaissance souhaitée de Photoshop
Bon niveau d’anglais (oral et écrit)

 

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Si vous êtes intéressé(e) par ce poste merci d’envoyer CV + lettre de motivation S/ : 14121CP à recrutement@pasteur.fr ou Institut Pasteur,  Service Proximité RH & Recrutement, 28 rue du Docteur Roux, 75724 Paris cedex 15.

 

Mis à jour le 29/04/2014